Attenzione ai permessi Legge 104 e al congedo straordinario perché si possono fruire anche in caso di ricovero se si verificano queste condizioni
Una delle condizione per fruire dei permessi Legge 104 e il congedo Legge 151 di due anni retribuiti, è l’assenza del ricovero del disabile che si assiste. Per entrambe le…





