Spettano fino a 12 mensilità al lavoratore per questo comportamento comune del datore di lavoro spesso ritenuto lecito ma in realtà vietato dalla legge
L’atto con il quale il datore di lavoro chiude unilateralmente il rapporto di lavoro con il proprio dipendente si chiama licenziamento. L’articolo 2119 codice civile disciplina il licenziamento per giusta…