Come leggere una busta paga

La busta paga è il documento ufficiale che il datore di lavoro deve obbligatoriamente fornire al suo dipendente, ed è sostanzialmente un riepilogo di quanto il lavoratore ha svolto nel corso del mese.
La busta paga deve essere fornita al dipendente in forma cartacea (in doppia copia, una deve essere firmata dal lavoratore e va custodita dall’azienda, l’altra è un copia che spetta al lavoratore) oppure in modo telematico, e quest’ultima modalità di trasmissione si sta diffondendo sempre più in quanto molto più efficiente.
Consultando la busta paga il lavoratore può dunque verificare il suo inquadramento contrattuale, le ore lavorate, la sua retribuzione lorda e netta e molti altri dati di rilievo.

I dati del datore di lavoro e del dipendente
Sulla parte superiore della busta paga è possibile consultare i dati societari dell’azienda, inclusa la matricola INPS e la sua posizione INAIL, i dati anagrafici del lavoratore e il suo livello di inquadramento contrattuale, un dato senza dubbio molto importante.
Anche l’ammontare delle ore previste dal contratto, ad esempio full-time, è un dato consultabile sulla parte superiore del documento, mentre nella zona centrale del medesimo si può individuare un prospetto completo delle prestazioni compiute dal dipendente.

Come leggere una busta paga ultima modifica: 2018-09-27T17:49:43+02:00 da Franco Laureana

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